在环保局事业编中晋升的途径主要有以下几种：
管理岗位晋升
晋升流程：管理岗位的晋升通常需要经过一定的年限和考核。例如，从十级职员（办事员）晋升到九级职员（科员）需要见习一年，之后每三年可以晋升一级，直到达到相应的级别上限。
晋升条件：除了工作年限，还需要考虑单位的职数限制和年度考核结果。如果单位职数不足，即使工作年限到了也无法晋升。
专业技术岗位晋升
职称等级：专业技术岗位分为高级岗位、中级岗位和初级岗位，具体等级为一至十三级。本科学历的人员通常定级为十二级，之后可以通过考试和评审晋升到更高级别的职称。
晋升条件：职称晋升不仅需要满足工作年限要求，还需要符合岗位设置条件和单位的专业需求。有些职称晋升还需要参加身份转任考试。
特殊晋升途径
兼职或转岗：有些情况下，管理岗位的人员可以通过兼职或转岗到专业技术岗位，从而获得更多的晋升机会。但这通常需要单位人事部门的批准和支持。
建议
提前规划：了解所在单位的晋升政策和条件，制定个人职业发展规划。
提升能力：无论在管理岗位还是专业技术岗位，都需要不断提升自己的能力和业绩，以增加晋升的机会。
关注政策：及时关注单位最新的晋升政策和要求，做好相应的准备。
良好的人际关系：在单位中建立良好的人际关系，有助于在民主测评等环节获得更多的支持。
通过以上途径和努力，事业编环保局的工作人员可以更好地实现自己的职业发展。
