关于环保不达标的赔偿问题，可以参照以下几点：
经济补偿
若公司因环保问题不能生产，员工应按照解除劳动合同的经济补偿进行处理。补偿标准通常为员工每工作一年支付一个月的工资，不满一年支付一个月工资，不足六个月支付半个月工资。经济补偿金基数为劳动合同终止前十二个月的月平均工资。
行政处罚
环保不达标可能导致行政处罚，具体处罚依据相关环保法规进行。例如，《水污染防治法》第九十六条规定了因水污染受到损害的当事人的赔偿权利，以及排污方的责任。
民事赔偿
因环境污染造成的人身或财产损害，受害者有权要求污染者进行赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、死亡赔偿金和丧葬费等。
刑事责任
若环保不达标涉及违法行为，可能触犯刑法，需承担相应的刑事责任。
建议
企业：应加强环保管理，确保生产活动符合环保法规，避免因环保问题导致的经济损失和法律责任。
员工：了解自身权益，如遇到环保不达标导致的生产停滞或解除劳动合同等情况，应及时提出经济补偿要求。
环保部门：应加大对环保不达标企业的监管力度，确保企业遵守环保法规，保护公众健康和环境安全。
希望以上信息对您有所帮助。如有具体案例或需要更详细的法律咨询，请咨询专业律师或相关机构。
