环保局监测中心的工作环境和待遇情况如下：

工作环境和条件

工作环境：监测站的工作环境较为艰苦，需要爬高烟囱进行采样、深夜进行噪声监测、直接接触疫情隔离点污水等，工作强度大且有一定风险。

工作条件：监测站通常配备基本的办公设施，如空调等，但整体条件可能因地区和单位而异。

待遇情况

待遇水平：监测站的待遇相对不错，工资主要走职称路线，且工作稳定。

具体收入：例如，合肥市生态环境监测站县级站的员工工资在8000元左右，节假日有礼品，每月饭补为300元左右，整体月收入在4000到5000元之间。

职业发展

职称晋升：监测站工作人员可以通过职称晋升来提高待遇，且后续发展路径较为明确。

职位晋升：市生态环境监测中心等较高级别的监测中心职位晋升空间较大，可能担任更高级别的职务。

工作性质

主要职责：监测中心主要负责生态环境质量监测、突发环境事件应急监测、重点排污单位监督性监测、执法监测、生态环境科研、规划、评估等工作，为各级政府提供技术支撑。

技术要求：监测站对工作人员的专业知识要求较高，通常需要具备环保相关专业的学历和技能。

建议

个人素质：如果希望从事环境监测工作，建议具备相关专业背景和较强的学习能力，以应对工作中的各种挑战。

职业规划：监测中心的工作虽然辛苦，但职业稳定且有一定发展前景，可以通过职称晋升和职位提升来改善工作条件和待遇。

选择地区：不同地区的监测站待遇可能有所差异，可以根据个人所在地区的财政状况和监测站的财政权情况来选择合适的监测站。

总体来看，环保局监测中心是一个具有挑战性和发展前景的职业选择，适合对环保工作有热情且具备相关专业技能的人员。