富士康在环保工作方面 表现出了积极履行企业社会与环境责任的态度，并采取了多项措施。以下是一些具体的环保实践：

成立环保机构：

富士康成立了多个环保机构，以响应国家号召和满足国际客户的环保要求。

环保目标：

围绕集团总裁郭台铭提出的“节能、减排、绿化、循环”环保目标，富士康在企业经营中开展广泛的环保实践。

员工宣传与活动：

为了提高员工的环保意识，富士康向员工大力宣传环保知识，并组织环保专题演讲、征文、漫画大赛及环保义工活动、环保交流大会、环保袋推行、创建绿色园区等诸多活动。

资金投入：

富士康每年投入大量资金用于园区绿化、排污减耗、废物回收等环保工作，仅2007年的投资总额就逾1亿元人民币。

节能措施：

富士康成立集团节能委员会，建立环保综合稽查制度，并在照明、供暖、通风等多个领域引进先进的节能技术，推广有效的节能措施，实现了单位能耗下降15%的目标。

减排：

富士康积极响应国家环保政策，大力实行减排措施，每年的废水、危险废弃物、电子垃圾回收处理都达到并超过国家法律法规的相应指标。

绿化与循环：

富士康不仅力争实现厂区工作生活环境的绿化，追求人与自然的和谐共处，还将绿化概念导入工业生产，要求在产品开发设计阶段实现环保生态化设计，保证产品绿色健康、无毒无害。同时，富士康注重循环利用，推动资源的循环使用。

综上所述，富士康在环保工作方面做得相对较好，不仅投入了大量资金和资源，还通过多种活动和措施提高了员工的环保意识，并在多个方面取得了显著的环保成果。