在乡镇环保局上班的情况因人而异，但总体来说，有以下几个方面可以参考：

工作强度

压力与责任：乡镇环保局的员工，尤其是执法大队成员，可能会面临较大的工作压力和较高的责任。随着中央环保督察力度的加大，责任重、压力大成为普遍现象。

工作强度：尽管存在压力，但非执法岗位的工作强度相对较小，不需要经常出外勤，工作强度较为适中。

福利待遇

工资与津贴：环保局员工的工资和津贴一般较为优厚，且许多地方的基层环保局作为市里直管的分局，工资福利与市里其他单位持平甚至更好。

奖金与保险：除了基本工资，环保局员工通常还能享受到奖金和社会保险等福利。

工作环境

技术部门：环保局被视为一个技术部门，员工之间的工作关系相对简单，主要围绕具体任务展开。

人际关系：虽然工作强度大，但同事间的关系通常较为融洽，没有太多复杂的人际斗争。

工作生活平衡

加班情况：加班频次相对较低，通常排在综合部门、党务部门及人事部门之后。

假期与休假：怀孕休假等按照国家法定假期执行，整体假期安排较为友好。

职业发展

晋升机会：基层环保局的工作经历对于公务员的晋升具有一定的帮助，能够快速提升个人能力和成绩。

工作内容：虽然主要是环保工作，但也可能涉及到一些乡镇琐事，工作内容相对多样。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，非执法岗位是一个选择。

如果你愿意承担较大压力，希望在环保领域有所作为，执法大队或相关岗位可能更适合你。

考虑到福利待遇和发展前景，基层环保局尤其是市里直管的分局是一个值得考虑的工作地点。

总体而言，乡镇环保局的工作有其独特的优势和挑战，选择是否在此工作应根据个人的职业目标和工作承受能力来决定。