陕西朗月环保待遇怎么样-中国机械网

陕西朗月环保的待遇情况如下：

试用期：每月薪资为3500元。

转正后：每月薪资为4200元，且随着工作年限的增长，薪资会有所提升，半年薪资可达4500元，第一年平均薪资在4500元以上。

五险一金：转正后为员工缴纳六险。

假期：每月休息五天，可以连休。

报销：省内回家远的员工可以报销一次路费。

补贴：夏天有高温补贴。

奖金：年底有奖金。

公司领导：公司领导被认为没有公信力，朝令夕改，让人无所适从。

人事政策：人事对待离职人员严重背离劳动法，没有转正的员工要提前2个月提出离职申请，否则会扣除工资。

工作强度：有员工反映离职最后一个月的工资计算方式不合理，周末在岗也不算进出勤，按休假对待。

建议

谨慎选择：如果追求稳定且希望有较好福利待遇的工作，陕西朗月环保可能不是最佳选择。

深入了解：在正式入职前，建议进一步了解公司的具体政策和员工反馈，以确保自己的权益得到保障。

总体来看，陕西朗月环保的待遇在试用期内相对较低，但转正后薪资和福利较为优厚。然而，公司领导和人事政策方面存在一些问题，需要谨慎考虑。

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陕西朗月环保待遇怎么样