环保局工勤编的情况如下：
岗位晋升
工勤编岗位晋升通常按照初级工、中级工、高级工、技师的方式进行，每级晋升都有明确的工作年限要求和考核，晋升过程相对畅通。
相比公务员和事业单位技术岗位，工勤编的晋升要容易很多，关键就在于熬年限。
待遇情况
工勤编的待遇在事业编里面相对差不多，并且工勤编也可以是参公待遇，具体待遇协调看单位政策。
工勤编工作压力不大，相对收入来说还是很值得的，尤其是参公待遇的情况下，待遇与公务员基本相同。
进入门槛
工勤编的进入门槛相对不高，一般要求大专学历，并且报考人数比公务员少，竞争压力也小很多。
工作环境和稳定性
工勤编岗位通常享有较为完善的福利待遇和相对固定的工作时间，工作压力较小，适合追求稳定生活和工作的人。
事业单位工勤岗位的职业晋升空间有限，主要注重工作经验和资历，而非能力或业绩。
薪酬和福利
工资水平比较稳定，有固定的基本工资和岗位津贴，福利待遇包括社保、公积金、医保等，退休后也有保障。
具体薪酬和福利与所在地区和岗位有关，如西部地区与东部地区区别较大。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，并且希望有较好的福利待遇，工勤编是一个不错的选择。
如果你希望有更大的晋升空间和更高的薪资待遇，可能需要考虑其他类型的编制，如公务员或事业单位技术岗位。
在报考前，建议详细了解所在单位的具体政策和待遇情况，以便做出更合适的选择。
