市级环保执法队的情况因地区和具体政策而异，但总体来说，它们在环保工作中扮演着重要角色，并且存在一些共有的特点：

工作强度大：

环保执法队通常负责监管和执法，工作强度较大，需要处理大量的环境违法行为和投诉。例如，银川市生态环境综合执法支队在2023年牵头组织了12项专项执法行动，出动执法人员7000余人次，检查巡查企业4000余家次。

工资待遇较好：

虽然工作强度大，但市级环保执法队的工资待遇通常较为稳定，缴纳五险一金，有的地方还有不错的奖金和津贴。例如，银川市生态环境综合执法支队的队员每月工资在7000元左右。

职业发展前景：

环保执法队作为环保局的二层单位，有一定的职业发展前景。一些队员通过努力可以获得晋升机会，但升迁速度和机会可能比不上机关公务员。此外，与局机关相比，基层执法单位的工作环境和待遇可能相对较差。

工作压力大：

由于环保工作的特殊性和重要性，环保执法队需要面对各种压力，包括国家环保督察、媒体监督和社会舆论等。此外，基层执法力量薄弱、人员较少、技术有限也是普遍存在的问题。

社会责任重：

环保执法队不仅负责执法，还需要承担一定的社会责任，如帮助企业解决环境问题、指导帮扶企业整改等。例如，银川市生态环境综合执法支队在2023年帮助企业解决了518个环境问题。

建议

如果你对环保工作有热情，并且能够承受较大的工作压力，市级环保执法队是一个值得考虑的职业选择。

如果你希望有更好的职业发展前景和升迁机会，可能需要考虑其他执法单位或局机关的岗位。

无论选择哪个岗位，都需要不断学习和提升自己的专业技能，以应对日益复杂和严峻的环保工作挑战。