厂房环保制度主要包括以下几个方面：

环境保护责任制度

根据《中华人民共和国环境保护法》第四十二条第二款的规定，企业事业单位应当建立环境保护责任制度，明确单位负责人和相关人员的责任。

环境安全隐患排查治理制度

按照《突发环境事件应急管理办法》（环境保护部令第34号）第十条的规定，企业事业单位应当建立健全环境安全隐患排查治理制度，及时发现并消除环境安全隐患。

应急物资管理制度

根据《突发环境事件应急管理办法》（环境保护部令第34号）第二十二条第二款的规定，企业事业单位应当储备必要的环境应急装备和物资，并建立完善相关管理制度。

环境应急管理制度

《突发环境事件调查处理办法》（环境保护部令第32号）第十一条规定，开展突发环境事件调查时，应当查明突发环境事件发生单位是否建立了环境应急管理制度、明确责任人和职责的情况。

企业环境信息披露制度

根据《企业环境信息依法披露管理办法》（2021年 生态环境部令 第24号），企业是环境信息依法披露的责任主体，应当建立健全环境信息依法披露管理制度，规范工作规程，明确工作职责，建立准确的环境信息管理台账，妥善保存相关原始记录，科学统计归集相关环境信息。

LDAR记录管理制度

《石化企业泄漏检测与修复工作指南》（环办104号）中提到的LDAR（泄漏检测与修复）记录管理制度，用于记录和管理设备泄漏检测与修复情况。

安全环保责任制度

车间负责人负责制定和实施车间安全环保计划，确保安全环保措施得到有效执行，安全员负责监督安全环保措施的执行情况，及时纠正违规行为。

安全操作规程

严格遵守操作规程，禁止违章操作，使用设备前应检查其安全性，发现问题及时报告，正确使用个人防护装备。

环保管理

车间应采取有效措施减少污染物的排放，如安装除尘、降噪设备，废弃物应分类收集，按照规定进行处理和处置，定期对车间环境进行监测，确保符合环保标准。

事故预防与应急处理

制定事故预防措施，包括设备维护、安全检查、风险评估等，建立应急预案，包括火灾、化学品泄漏等情况下的应急响应流程，事故发生后应立即启动应急预案，组织抢救，并及时上报。

安全环保教育与培训

新员工入职前必须接受安全环保教育，定期组织安全环保知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，鼓励员工提出安全环保方面的建议和改进措施。

监督检查

定期对车间的安全环保工作进行检查，确保各项措施得到有效执行，对检查中发现的问题，应及时整改，并跟踪整改效果。

奖励与惩罚

对在安全环保方面做出显著成绩的部门和个人给予奖励，对违反安全环保规定的行为进行惩罚。

这些制度旨在确保企业事业单位在生产过程中严格遵守环保法规，预防环境污染，保障员工健康和安全，实现可持续发展。