企业环保管理制度主要包括以下几个方面：

环境保护目标责任制

杜绝重大环境污染事故的发生。

采购符合国家标准或行业标准的劳动保护用品及设施设备，并严格按照说明书要求使用或安装、调试、运行。

新建、改扩建项目时，环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

新建、改扩建项目应首先进行环境影响评价，环境条件不符合的禁止建设和施工。

新建、改扩建项目试生产运行正常后3个月内进行现状环境影响评价，并向有关部门提出验收申请，验收不合格禁止继续生产。

严禁向生活水体排放含有害物质的污水，污水排放的各项指标必须完全符合国家有关标准。

环保岗位环保责任制

明确公司各级人员的环保职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故。

各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁为主、谁负责。管生产，必须抓环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“一把手负责制”。

环境保护目标责任制

实行环境保护目标责任制，环保小组对全公司环境保护工作负总责。

公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。

环境管理机构及职责

公司环保组负责贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规，制定公司的环保规划和目标及全年工作计划，负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。

各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。

各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。

环境监测工作

每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作，监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。

每月3日上报前一个月的《环境报表》。

生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。

绩效考核与环保挂钩

环保与绩效考核相挂钩，并且具有一票否决权。

推行ISO14001环境管理体系

公司坚持保护环境的基本国策，以人为本、环保优先、预防为主、综合治理，全面实施ISO14001环境管理体系，大力推行清洁生产，确保“一控双达标”全面实现，构建环境保护长效机制，促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。

内部检查与培训

企业内部设立的环保办公室要制定定期内部检查制度，采取“三定”原则（定人、定时、定措施）予以整改，要责任到人。

制定周期环境保护培训计划，采取多种形式进行环境保护宣传教育活动（设有环境保护宣传专栏），用于提高个人的环境保护意识和法制观念。

这些制度旨在确保企业在生产经营活动中严格遵守环保法律法规，预防污染，保护环境，促进可持续发展。企业应根据自身实际情况制定具体的环保管理制度，并确保各项制度得到有效执行。