公司为了确保其环保责任得到履行，需要建立以下环保制度：
环保管理职位设置
设立专门的环保管理部门或指定专人负责环保事务的统筹与执行。
环境影响评价
对改建、扩建项目必须进行环境影响评价，并获取相应的环保审批。
排放控制
确保废水、废气、固体废物等排放符合国家和地方法规要求。
废物处理
建立收集、储存、运输和处理的规范流程，并采用资源化和无害化处理技术提高废物回收利用率。
应急响应
包括污染事故的应急响应、处理和报告流程，提高员工的应急处理能力。
环境监测与沟通
定期监测公司内外的环境质量，并建立与社区和公众的沟通机制，接受外部监督。
环保意识与培训
提高员工的环保意识，并通过考核。
环保绩效考核
将环保与绩效考核相挂钩，对环保工作不力或有违规行为进行处罚。
环保技术与设施维护
定期进行环保技术业务培训，维护环保治理设施，确保其正常运行。
环保目标责任制
制定环保目标，明确各部门和个人的环保责任，并制定相应的奖罚措施。
文明施工与环境保护
在施工过程中坚持文明施工原则，制定环保方案及应急预案，并严格执行。
环境管理体系
实施ISO14001环境管理体系，推行清洁生产，确保环境管理规范化、法制化。
这些制度共同构成了公司环保管理体系的框架，有助于公司实现可持续发展，同时履行其对环境和社会的责任。
