安全环保制度主要包括以下几个方面：

安全生产责任制

公司领导对安全环保工作负总责，定期召开安全环保工作会议。

安全环保部门负责具体实施与监督，制定培训计划。

各部门负责人对本部门的安全环保工作负责，落实责任制和管理措施。

全体员工积极参与，遵守规章制度，报告安全隐患和环保问题。

安全环保教育培训

新员工需接受三级安全教育，并通过考试。

定期进行安全环保知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。

风险评估与环境监测

定期进行安全风险评估，识别潜在危险源。

制定控制措施，降低风险至最低。

定期开展环境监测，确保排放指标达标，并建立档案记录监测数据。

安全操作规程

制定并执行各项安全操作规程，确保员工遵循安全操作标准。

对新设备、新工艺进行安全评估，确保符合安全生产要求。

应急管理与事故处理

建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高员工应急反应能力。

确保应急物资的储备和管理，以便在突发事件中迅速响应。

环保安全管理制度

确保遵循环保法律法规，降低环境风险，保障员工安全与健康。

通过规范管理流程、明确责任分工、强化监督机制，推动公司可持续发展。

其他相关制度

危险作业审批管理制度。

安全标志、安全防护设施管理制度。

安全生产、职业危害防治会议制度。

危险源辨识与风险评价管理制度。

应急演练及应急预案评审制度。

劳动防护用品管理制度

确保施工人员生产过程中的安全和健康。

环保管理制度

包括自行监测、污染防治设施操作、运行，环境应急、危险废物、一般固废处置等相关制度。

这些制度共同构成了企业安全环保管理体系，旨在确保员工安全、保护环境，并促进企业的可持续发展。