环保公司招聘的职位中，适合女性的职位包括：
客服：
年龄要求20-35岁，工作认真踏实，负责任，服从领导安排。该职位适合年轻女性加入，团队氛围欢乐有爱，工作环境健康积极。
人事经理：
负责公司的人事管理工作，要求有相关管理经验，适合女性担任。
人力资源主管：
负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等，适合女性担任。
市场专员：
负责市场调研、市场推广等工作，适合女性担任。
销售经理：
负责公司的销售管理工作，要求有丰富的销售经验和团队管理能力，适合女性担任。
商务经理：
负责公司的商务谈判、合同管理等工作，适合女性担任。
财务：
负责公司的财务管理工作，包括账务处理、税务申报等，适合女性担任。
行政助理：
负责公司的行政事务管理工作，包括文件处理、会议安排等，适合女性担任。
实验研发专员：
负责环保技术的实验研发工作，要求有相关专业背景和实验技能，适合女性担任。
环评技术员：
负责环境影响评价工作，要求有相关专业背景和资质，适合女性担任。
这些职位在环保公司中较为常见，女性在这些岗位上可以发挥其细心、耐心和专业的优势。建议女性在应聘这些职位时，可以结合自身的专业背景和工作经验，选择最适合自己的岗位。
