环保行业的职位职责可以根据不同的岗位和级别而有所不同，但主要可以归纳为以下几个方面：

环保主管领导

负责本单位的环境保护工作，制定工作计划和目标。

协调与公司各部门、车间的环境保护工作，确保环保措施得到有效执行。

负责与政府相关环境保护部门的联系和沟通，完成相应的各项工作任务。

收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准，并保证在本部门的落实。

环保办公室负责人

贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。

负责本单位排污申报制度执行情况及相关环保报表的上报工作。

监督公司环保设施设备的运转管理，确保正常运转和达标排放。

环保专员

负责公司安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善。

参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施的验收和检查。

负责环境监测，收集和分析环境数据，确保符合国家和地方的环保法规。

及时了解和掌握国家及地方的环保政策法规，确保公司各项活动的合规性，并提出改进建议。

组织和实施环保知识培训，提高员工的环保意识和责任感。

对公司各类污染源进行识别、评估和管理，制定相应的控制措施，减少污染物的排放。

参与公司环保项目的策划、实施和评估，确保项目按时完成并达到预期效果。

定期撰写环境监测报告和环保工作总结，向管理层汇报环保工作进展及存在的问题。

制定和完善环保应急预案，组织应急演练，确保在突发环境事件中能够迅速有效地应对。

与政府环保部门、社会公众及其他相关方保持良好沟通，及时回应外部对公司环保工作的关注和质疑。

环保工程师

为公司环保项目提供技术支持，参与环保设施的设计、选型和安装，确保其符合相关标准。

负责环保项目的全过程管理，包括项目立项、实施、验收等，确保项目按时、按质完成。

对环保监测数据进行深入分析，提出改进建议，优化生产工艺，降低环境影响。

定期对环保设备进行检查和维护，确保其正常运行，及时处理故障，保障环保设施的有效性。

环保段长

组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。

每季度检查分管副职及环保部门的工作，并提出指导性意见。

建立健全公司环保管理机构，配备合格的环保专业技术人员，以保证环保工作顺利进行。

环保管理员

贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。

监督本单位排污申报制度执行情况。

负责本单位各生产岗位现场检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象。

监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。

建立环保设施运行台帐和“三废”排放情况台帐。

负责公司环保信息交流和环保宣传教育。

环保技术人员

根据项目需要，与企业进行沟通，获取所需资料，掌握相关专业技能。

独立完成环评报告书/表、应急预案、风险评估报告、环保验收报告、土壤调查等各类报告的编制工作。

现场环保检查及环境风险隐患排查等环保相关业务。

参与公司投资策略的研究与制定，并组织落实。

负责公司投资项目挖掘，把握及判断相关产业投资机会与风险。

主持制订投资方案，提交总经理，负责项目投资协议、项目签约以及实施的工作。

组织本部门完成项目前期调研，以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查。

负责项目投资可行性报告，起草相关合同文本，负责项目过程管理，协调相关。

这些职位职责涵盖了环保工作的各个方面，从政策制定、法规遵循、技术支持、项目管理到环境监测、污染物排放控制、培训教育等，确保企业在生产经营活动中全面履行环保责任。