环保公司面试问题通常涵盖多个方面，旨在全面评估应聘者的专业知识、工作经验、问题解决能力、团队合作和沟通能力等。以下是一些常见的面试问题：

个人介绍与动机

请介绍一下你自己，并说明你为什么想加入我们的团队？

你对我们单位有什么了解？你为什么想加入我们？

环保知识与理解

你对环保工作有什么了解？

你认为环保工作中最重要的是什么？

请谈谈你对“可持续发展”这一概念的理解，并举例说明在您的过往工作或学习经历中，是如何实践可持续发展理念的。

工作经验与技能

请描述一次你在环保工作中的经历，并说明你是如何解决问题的？

请描述一次您参与的环保项目，包括项目背景、您的角色、实施过程、遇到的挑战以及最终的成果。

在您的过往经历中，有没有遇到过需要您立即采取行动来解决的环境污染问题？请详细描述您是如何发现并处理这个问题的，以及最终的结果如何？

行业趋势与未来发展

请您结合自身过往的工作经历或学习经验，谈谈对环保行业发展趋势的理解，并说明您认为作为一名环保岗位的员工，应该如何为推动行业进步贡献自己的力量。

请您谈谈对当前我国环保政策及法规的理解，并结合您过往的工作经验，分析您认为在环保工作中最需要关注的问题是什么？

请您谈谈您对环保行业发展趋势的看法，以及您认为在未来环保工作中，企业应该如何应对新的挑战？

行为与态度

如果你在环保工作中发现了违法行为，你会怎么做？

你有什么优点和缺点？

你如何看待加班？

提问环节

你有什么问题要问我们吗？

这些问题旨在考察应聘者的环保意识、专业知识、解决问题的能力、团队合作能力和沟通能力等方面。在回答这些问题时，应聘者应结合自己的实际经验和技能，展示自己对于环保工作的热情和决心。