环保职位的职责可以总结为以下几个方面：

市场拓展与业务开发

负责公司的节能环保业务拓展工作，包括市场调查、项目信息收集与筛选、业务渠道拓展等。

与企业决策人洽谈，发掘企业需求，并提供专业的节能环保解决方案。

客户服务与咨询

提供能源管理的咨询服务，包括能源诊断、方案设计等，并及时与客户对接。

承担业务的商务交流工作，包括竞投标和合同的商务谈判。

技术与政策对接

收集并分析与公司技术领域相关的国家和地方各项财政资金补贴政策。

负责与政府主管部门的对接协调。

销售与管理

开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标。

管理维护客户关系及长期战略合作计划。

施工管理与项目管理

具备全面独立完成环保工程的施工管理与协调能力，编制工程进度计划及各项计划，并进行优化和调整。

对工程项目的工期、进度、质量、安全、成本和文明施工各环节进行管理。

环保法规与政策研究

认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司的三大管理体系有关程序文件。

识别和评价公司管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。

内部管理与培训

组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务和指标。

建立健全公司环保管理机构，配备合格的环保专业技术人员。

负责公司环保日常管理工作，监督环保管理计划和运行记录。

应急与风险管理

制定和完善环保应急预案，组织应急演练，确保在突发环境事件中能够迅速有效地应对。

对公司各类污染源进行识别、评估和管理，制定相应的控制措施，减少污染物的排放。

数据分析与报告撰写

对环保监测数据进行深入分析，提出改进建议，优化生产工艺，降低环境影响。

定期撰写环境监测报告和环保工作总结，向管理层汇报环保工作进展及存在的问题。

外部沟通与协调

与政府环保部门、社会公众及其他相关方保持良好沟通，及时回应外部对公司环保工作的关注和质疑。

这些职责涵盖了环保职位的多个方面，从市场拓展、客户服务到技术管理、政策研究和内部培训等，确保公司在节能环保领域的全面发展。