安全环保工作涉及多个方面，主要包括以下几个方面：

安全管理制度建设

协助领导建立健全公司的安全管理机构，并根据实际情况调整。

制订、修订公司的安全生产和环境保护的管理方案并监督落实。

制订、修订公司的安全生产和环境保护的管理制度并检查落实。

协助公司领导制定各企业的“安全责任书”，并监督落实。

安全检查和隐患排查

组织对各企业进行安全生产和环境保护工作的检查、考核。

定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时解决。

按照“四不放过”原则处理各类安全事故，并协助领导做好重大人身事故的善后工作。

安全培训和教育

组织企业职工的安全教育工作和特殊工种的培训工作。

宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的安全环保方针、政策、法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。

负责具体策划、组织项目安全环保规章制度的制定、修改、完善。

环保工作

负责现场环境的保护和治理，确保生产过程中的污染物得到有效治理。

编制环境保护方案，定期举行环境安全质量检查，确保环境保护措施和政策落实到位。

监管环保工作的完成情况和效果，对环保工作进行评价，并提出改进方案。

职业卫生管理

组织接尘接毒职工的健康查体工作，并向上级及时报告检查情况。

及时督促企业按规定调离职业病患者的接尘接毒岗位。

负责职业卫生、环境保护政策、法规的宣传解释、咨询工作。

应急管理和事故处理

组织公司的“安全生产月”活动，协助企业开展各类安全活动。

督促企业做好重大危险源的安全评价，指导企业建立健全有关规章制度及重大事故应急预案、演练。

参与安全隐患事故的处理工作，严格按照“四不放过”的原则进行事故调查和处理。

劳动保护用品管理

监督检查企业劳动保护用品的采买质量、发放、使用。

办理参保人员的工伤申请、评残、理赔工作。

建立、保管职工工伤档案。

其他工作

接待上级主管部门对公司的有关安全、环保、职业卫生的监督检查工作并及时报公司领导。

及时检查、落实企业的冬、夏季“四防”工作。

协调企业与政府主管部门的工作关系，积极解决环保问题。

这些工作旨在确保企业的生产过程安全、环保，保障员工健康，同时符合国家和地方的相关法律法规要求。