环保职位的职责可以根据具体岗位和公司的需求进行定制，但通常包括以下几个方面：

市场拓展与业务管理

负责节能环保业务的市场调查，收集、整理和筛选项目信息，拓展业务渠道。

与企业决策人洽谈，发掘企业需求，并提供专业的节能环保解决方案。

承担业务的商务交流工作，包括竞投标和合同的商务谈判。

咨询与服务

根据客户要求提供能源管理的咨询服务，包括能源诊断和方案设计。

提供环保相关的技术支持和咨询服务，确保客户需求的满足。

监测与管理

负责企业污染物排放的监测、统计和报告，确保达标排放。

监督和管理企业环保设施的运行，确保设施正常运行和达标排放。

组织企业内部环保培训，提高员工的环保意识和责任感。

废弃物处理与资源化管理

负责企业废弃物的收集、处理和处置，实现资源化、减量化、无害化。

参与企业环保项目的申报、实施和验收，确保项目顺利推进。

政策与法规遵循

及时了解和掌握国家及地方的环保政策法规，确保公司各项活动的合规性。

参与编制环境保护制度、方案，并监督执行。

沟通与协调

与政府环保部门、监管部门等外部单位保持良好沟通，处理环保相关事宜。

组织和策划全公司安全、环保、生产现场的检查工作。

应急与风险管理

制定和完善环保应急预案，组织应急演练，确保在突发环境事件中能够迅速有效地应对。

对施工中出现的环保问题提出处理意见，并按规范要求进行处理。

档案与记录管理

负责环保相关台账资料的填写、存档和资料报送。

管理企业环保档案，确保档案资料完整、准确。

项目管理与技术支持

负责环保项目的全过程管理，包括项目立项、实施、验收等。

为公司环保项目提供技术支持，参与环保设施的设计、选型和安装。

数据分析与优化

对环保监测数据进行深入分析，提出改进建议，优化生产工艺，降低环境影响。

根据以上内容，可以结合具体岗位的要求和公司实际情况，详细列出每个岗位的环保职责，确保职责明确、具体，便于执行和考核。