竞聘环保岗位的面试通常包括以下几个环节：

自我介绍

面试开始时，面试官通常会要求应聘者进行自我介绍。这是一个展示自己的机会，所以要确保你的介绍内容简洁明了、有针对性，能够突出个人的优势和相关经验。

对环保事业的认识

面试官可能会询问应聘者对环保事业的看法和认识，以及为什么选择应聘环保岗位。应聘者应该展示出对环保的热情和对行业的了解。

对环保局工作的期待

应聘者需要表达出对环保局工作的期待，包括希望在这个岗位上实现什么样的目标，以及如何看待环保工作的意义和价值。

管理内容问题

面试官可能会问到与环保岗位相关的管理内容问题，例如如何管理和监督环保项目、如何协调不同部门的工作等。应聘者需要展示出良好的管理能力和组织协调能力。

技术内容问题

环保岗位通常要求具备一定的技术知识，面试官可能会询问应聘者在环保技术方面的经验和能力，例如环境监测、污染治理等方面的技术和方法。

法律内容问题

环保工作涉及大量的法律法规，面试官可能会问到与环保法规相关的知识，例如环保法、环境影响评价法等。应聘者需要展示出对环保法规的深入了解和合规意识。

实际案例问题

面试官可能会要求应聘者分享一些在处理环保问题时的实际案例，特别是成功的案例。这有助于展示应聘者的实际操作能力和解决问题的能力。

应对挑战和问题

面试官可能会问到如果发现公司的环保政策或实践存在问题时，应聘者会如何应对。应聘者需要展示出分析问题和解决问题的能力，以及良好的沟通能力和团队合作精神。

平衡商业利益和环保责任

面试官可能会问到如何在商业利益和环保责任之间找到平衡点。应聘者需要展示出在商业决策中考虑环保因素的能力，以及推动可持续发展的理念。

总结与提问

面试结束时，面试官可能会给应聘者一些总结和提问的机会。应聘者可以利用这个机会进一步展示自己的能力和对岗位的兴趣。

建议

准备充分：在面试前，应聘者应该对环保行业有深入的了解，准备好相关的知识和案例。

突出个人优势：在自我介绍和回答问题时，要突出自己的优势和相关经验，展示出自己在这个岗位上的潜力。

注重沟通：在回答问题时，要注意沟通的方式和逻辑，确保表达清晰、有条理。

保持自信：面试过程中要保持自信，展示出对岗位的热爱和对未来的信心。

通过以上准备和技巧，应聘者可以更好地应对环保岗位的面试，提高成功的机会。