在工地环保方面，对于员工的处罚措施主要包括以下几种：

经济处罚

对个人：罚款金额通常在50至3000元之间，具体金额依据违规行为的严重程度而定。

对单位：罚款金额通常在1000至30000元之间，具体金额依据违规行为的严重程度而定。

行政处罚

责令改正：对于违反环保法规和规定但尚未造成重大污染损害的施工单位和项目管理单位，责令限期改正。

停工整改：对于造成较大污染损害的施工单位和项目管理单位，责令停工整改。

行政处罚：对于违反国家法律、法规的施工单位和项目管理单位，依法给予行政处罚。

刑事责任

普通员工：若涉及环保污染罪，可判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。情节严重者，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位责任：若单位为犯罪主体，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。

其他措施

警告：对于违规行为，项目公司环境领导小组有权给予警告。

取消资格：对于多次违反环保规定、拒不履行环保义务的施工单位和项目管理单位，可依法取缔或吊销其管理资格。

建议

加强培训与教育：定期对员工进行环保法规和知识的培训，提高员工的环保意识。

完善监管机制：建立严格的环保监管体系，确保各项环保措施得到有效执行。

明确责任分工：明确各级管理人员和员工的环保责任，确保责任到人。

严格执行处罚措施：对违反环保规定的行为，要严格按照相关规定进行处罚，以起到警示作用。

通过以上措施，可以有效提升工地的环保水平，减少违规行为的发生。