环保停业赔偿的具体金额受多种因素影响，包括员工的工作年限、月工资水平以及地方政府的具体政策等。以下是一些主要的赔偿方面和标准：

员工经济补偿

员工按照解除劳动合同的经济补偿进行处理，一般按照每工作一年支付一个月的工资标准。不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。

如果员工月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。

停产停业损失

停产停业损失通常按照企业前三年的年均收入来衡量，最终补偿金额为“停产停业期限”与“停产停业年均收入”的乘积。

具体补偿标准可能因地区和行业而异，一些情况下，企业可能无法主张停产停业损失补偿，除非已经取得了合法的生产经营手续。

搬迁费用

搬迁费用包括搬迁各种设备、动物、生活用品等所需的合理费用。

土地补偿

土地补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。具体标准依据被征收土地的性质和当地的补偿政策而定。

附属物和建筑物补偿

对养殖场的建筑物、附属设施等进行补偿，补偿标准根据评估确定，一般包括建造成本价并结合成新。

其他补偿

可能还包括一些额外的补偿项目，如奖励性补偿等，具体情况需要根据当地政策和行政机关的认定。

建议

企业在面临环保停业时，应仔细了解当地的相关政策和补偿标准，并与员工、当地政府和其他相关方进行充分沟通，以确保自身权益得到最大程度的保障。

如果企业或员工对补偿方案有异议，可以寻求法律途径进行申诉或咨询专业律师。