2025年教师退休新规定主要涉及 **弹性退休政策** ，具体如下：**男教师** ：- 新法定退休年龄为63周岁，最晚可延迟至66周岁退休。
**女教师** ：- 新法定退休年龄为58周岁，最晚退休年龄为61周岁。**弹性退休制度** ：- 教师可以在新法定退休年龄的前后三年内，自由选择提前退或是延迟退。提前退不会降低养老金发放比例，延迟退则每多工作一年，养老金相应增加。**养老金计算** ：- 养老金由基本养老金和职业年金两部分组成。基本养老金包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金，领取标准以年度为单位，每增加一年工作年限，发放比例增加1%和1.3%。**过渡期安排** ：- 普通女教师退休年龄从55周岁逐步延迟至58周岁，过渡期内法定退休年龄为55周岁加上延迟月数，至2039年12月31日前延迟到位。**副高女教师** ：- 原法定退休年龄为60周岁，新办法实施后，副高女教师可以在55周岁时提前申请退休，或在60周岁基础上延迟至63周岁退休，需单位同意。这些规定旨在给予教师更多的选择权，同时确保养老金的公平性和合理性。教师可以根据自身情况，在达到新法定退休年龄前后三年内，选择最适合自己的退休时间。
