根据提供的信息；2025年退休教师待遇有以下几个要点：**退休补贴** ：- 从2025年开始，退休教师将不再根据国家规定提升退休金计发比例，而是改为一次性发放180个月的退休补贴。
**退休工资计算** ：- 退休工资的计算方法为：`退休工资 = 工资 × （工龄 / 法定工龄） × （（75 - 法定退休年龄） / （75 - 退休年龄））`。- 对于30年教龄的教师，退休待遇为档案工资的100%。**缴费年限与养老金调整** ：- 缴费年限满10年及其以上的退休人员，每满一年，每月增加3.5元。- 缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元。**新办法与老办法** ：- 对于2014年10月1日之前参加工作，在2014年10月1日之后办理退休的人员，将采用新办法计算基本养老金，同时考虑与老制度的过渡衔接。- 新办法的待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金构成。**特殊情况下的调整** ：- 对于独生子女父母的退休教师、省级劳动模范以及国家级劳动模范，可能会有额外的退休金提升比例。- 中小学教师有额外的10%比例提高作为奖励。**其他考虑因素** ：- 退休工资总额由退休费基数和退休费计发比例（工作年限按周年计算）决定。- 对于具有特定职称的教师，如副高级教师，退休待遇可能会有所不同，具体取决于职称等级、缴费年限等因素。请注意，以上信息可能受到地方政策的影响，具体待遇可能会有所不同。建议咨询当地的人力资源和社会保障部门以获得最准确的信息
