屈臣氏的工资水平受多种因素影响，包括地区、职位、工作经验等。
以下是一些具体的工资情况：**试用期和转正后的底薪** ：- 试用期1-2月，底薪2300元+提成+全勤200元。- 转正后底薪2500元+提成+全勤200元。**销售业绩与提成** ：- 提成根据销售业绩而定，销售能力强的员工一个月收入可达五六千元，甚至上万元。- 业绩不好的员工月收入可能只有两三千元。**不同职位的工资** ：- 品牌主任月薪1万元，年终奖3万元，有五险一金。- IT岗位月薪2万元，年终奖2万元，有五险一金。- 管培生月薪4080元，有五险一金。- 办公室主任月薪5.5万元，年终奖1万元，有五险一金。- 资产主任月薪7万元，年终奖7万元，有五险一金。**地区差异** ：- 在北方某二线小城，扣除五险一金后，平均工资约为1800元左右。- 在重庆，导购的底薪一般在1800-2500元之间，重点在于提成，非旺季每月到手收入在4000元左右，旺季可达6000元甚至10000元。**福利** ：- 屈臣氏为员工提供五险一金、年底双薪、节日福利、班车接送、工作餐、定期体检和包食等福利。综上所述，屈臣氏的工资范围较广，从试用期的2300元到高级职位的1万元不等，具体工资水平取决于员工的职位、销售业绩以及所在地区。建议根据个人能力和所在城市的情况来具体了解和评估。
