服装导购的提成计算方式通常有以下几种：**固定比例提成** ：导购员的提成通常是根据销售额的一定百分比来计算，这个比例可能因店铺而异，并且可能随着销售额的增加而增加。
例如，如果提成比例为销售额的5%，那么导购员销售额为1万时，提成就是500元。**阶梯式提成** ：有些店铺的提成设置成阶梯式，即销售额不同会有不同的提成比例。**底薪加提成** ：导购员的工资通常包括底薪加上提成，提成一般是销售额的一定百分比。例如，如果提点为2%，导购员上个月的业绩为5万，那么提成就是5万×2%=1000元。**任务完成后的提成** ：导购员通常需要完成一定的销售额任务才能获得提成，提成的额度可能是完成任务后纯利润的一定比例。**综合因素提成** ：有些店铺可能会考虑导购员的表现、工作年限、产品知识、客户服务等因素来调整提点。**地区差异** ：不同地区的提成比例可能会有所不同，这可能受到当地市场状况和店铺策略的影响。具体的提成比例和计算方式需要根据店铺的具体政策和地区市场情况来确定。建议直接咨询所在店铺的管理层或查阅员工手册以获取最准确的信息
