2025年多个地区和行业将会进行工资调整，具体的涨幅和实施方案如下：**加班工资调整** ：- 全体公民放假的假日增加2天，法定节假日变为13天。
- 在标准工时制下，法定节假日加班需支付不低于工资的300%的工资报酬；休息日加班且不安排补休的，需支付不低于工资200%的工资报酬。- 日工资的计算方式为月工资收入÷21.75天。**最低工资标准上调** ：- 印尼2025年全国平均最低工资将上调6.5%，各行业最低工资标准将由省、市和县级工资委员会决定。- 台湾地区最低工资标准从27470元新台币上调至28590元新台币，涨幅4.08%，最低时薪从183元新台币上调至190元新台币，预计2025年元旦生效。- 湖南和重庆等地公布了2025年最低工资标准调整方案，重庆主城区月最低工资从2100元涨到2330元，涨幅11%。**教师工资调整** ：- 部分地区教师基本工资标准的10%将被取消，但会增加绩效工资比重，同时增加职称补贴和山区补贴。- 初级职称教师每月职称补贴300元，中级职称教师600元，副高级职称教师800元，正高级职称教师1000元。- 长期在贫困地区和偏远山区工作的教师，根据教学能力和表现可获得600元到1200元不等的山区补贴。- 实施“特岗计划”的教师工资每人每年增加3600元。**其他行业工资调整** ：- 瑞士2025年预计实际工资将上涨1.4%，通胀率为0.7%。- 加拿大某些领域如技术、工程和数字营销等行业的工资预计将上涨。这些调整旨在提高员工的薪资待遇，进一步激发工作积极性，稳定教师队伍，并改善居民的生活水平。建议关注所在地区和行业的具体通知，以便了解更详细的实施方案和工资调整情况。
