2017年哪些工作前景较好呢？以下是一些推荐：**公务员** ：公务员工作稳定，福利待遇好，有“铁饭碗”之称。
2017年，许多人选择参加公务员考试，以期成为公务员。**事业单位** ：事业单位同样稳定，通常要求本科及以上学历，通过考试录用。**教师** ：教师职业适合喜欢孩子且有耐心的人。小学老师需要大专以上，中学老师需要本科以上，且必须持有教师资格证。**医生** ：医生职业不仅救死扶伤，社会地位也较高，优秀的医生会受到人们的尊敬。**人力资源** ：随着企业对人才的重视，人力资源岗位需求增加，适合善于沟通、懂得聊天技巧和应聘规则的人。**银行** ：银行工作相对高大上，尽管压力较大，但整体待遇较好。**销售** ：销售工作报酬率高低不一，但总体来说，销售是一个能够带来高收入的艰难工作，也是一个能够带来低收入的轻松工作。**IT工程师** ：随着电子产品依赖度增加，IT工程师的需求也在增长，掌握电子信息产业技术的人身价上涨。**数据分析师** ：在商业形势下，数据分析师的需求量大，需要具备开发技能、编码、测试等技能。**技术架构师** ：技术架构师需要具备领导能力、专业技能及管理能力，随着软件技术的不断进步，需求也在增加。**管道工** ：尽管管道工的工作较为辛苦，但需求稳定，需要具备一定的沟通能力和特定技能。**首席客户官** ：首席客户官需要具备社交经验和战略技能，全方位了解时事。**高级会计师** ：高级会计师在企业税收及结构重整等方面具有重要作用，需求较高。**人力资源经理** ：人力资源经理需要具备云软件、组织和管理能力，参与员工工作活动。**客户接待经理** ：客户接待经理需要管理商业及职工的每日活动，对食品行业的人力资源经理需求更强劲。**信息安全专员** ：信息安全专员需要具备入侵探测、风险管理等技能，需求较大。**软件工程师** ：软件工程师需求量大，需要具备专业技能。**店长/楼面经理** ：店长/楼面经理具备进货权和人事权，尽管工作强度大，但收入和发展前景较好。**财务经理** ：财务经理是企业的重要支柱，需求稳定且抗风险。**高级美工** ：高级美工负责网站页面设计、banner设计等工作，需要具备美术、设计相关专业背景和丰富的设计经验。**品牌策划经理** ：品牌策划经理需要具备广告、市场营销、管理学专业背景，有酒店策划和组织品牌推广经验者优先。**渠道专员** ：渠道专员需要具备市场营销、商务谈判、客户管理等能力，有较强的数据分析能力。**分店店长** ：分店店长全面主持店面管理工作，配合总部的营销策略，需要有较强的管理和组织能力。这些职业在2017年都有较好的发展前景，选择哪个职业取决于个人的兴趣、能力和职业规划。建议在选择职业时，综合考虑行业需求、个人兴趣和长期发展潜力。
