服装店店长是 **服装店的管理人员** ，负责店铺的日常事务和员工管理，确保销售目标的达成，并维护店铺的形象和运营效率。
具体职责包括：**销售管理** ：制定并执行营销策略，确保店内货物和服务满足客户需求，完成销售目标。**员工管理** ：监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并进行培训，提高团队整体素质与销售技能。**货品管理** ：负责货品的盘点、补充、陈列和保管，确保货品充足且陈列整齐。**店铺运营** ：管理店铺的日常运营，包括卫生、陈列、设备维护等，确保店铺环境整洁，提供良好的购物体验。**客户服务** ：处理顾客投诉和问题，提供专业的销售顾问服务，维护良好的客户关系。**市场信息收集** ：收集市场信息，分析销售数据，为经营决策提供依据。**团队建设** ：激发员工工作热情，调节卖场购物气氛，建立积极的团队氛围。**制度执行** ：遵守公司各项规定，执行上级指示，确保店铺正常运营。**沟通协调** ：与商场管理方和其他相关部门进行有效沟通与协调，维护良好的合作关系。服装店店长需要具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效应对各种挑战，确保店铺的高效运营和业绩提升。
