根据提供的信息；2025年有几个特定的日期是加班日，并且加班工资有不同的计算标准：
1. 法定节假日加班：根据《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订），全年法定节假日共13天。
如果劳动者在这些日期加班，用人单位应支付不低于300%的工资报酬。
2. 休息日加班：如果劳动者在周末或其他休息日加班，用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬。如果休息日加班后安排补休，则可以不支付加班工资。具体的加班日期和加班工资计算如下：- 春节：2025年春节假期从除夕至初七共有8天，其中除夕至初三这4天是法定节假日，可以主张三倍工资；其余4天为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。- 清明节：放假1天（农历清明当日），如果加班，则为三倍工资。- 国庆节：放假3天（10月1日至3日），如果加班，则为三倍工资。- 其他日期：没有提及具体的加班日期，但通常情况下，除非有特别的调休安排，周末加班为两倍工资。请注意，加班的具体日期和工资计算可能受到当地劳动法规定和用人单位政策的影响，上述信息仅供参考。如果您需要更详细的信息，请咨询当地的劳动法律专家或您的雇主
