根据2025年实施的延迟退休政策，以下是具体的规定：**男职工** ：- 原法定退休年龄为60周岁，从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，最终延迟至63周岁。
**原法定退休年龄为55周岁的女职工** ：- 每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。**原法定退休年龄为50周岁的女职工** ：- 每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。**弹性退休制度** ：- 职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于男职工的60周岁及女职工的55周岁和50周岁。- 职工达到法定退休年龄后，如果与单位协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。**最低缴费年限的变化** ：- 从2030年12月31日起，养老保险的最低缴费年限将从15年逐步延迟到20年，采用每年延迟6个月的方式，最终达到累计缴费年限20年。请注意，这些规定可能会随着时间和具体情况有所调整，请以最新的官方发布信息为准。
