根据提供的信息；2025年的退休政策主要包括以下几个方面：**渐进式延迟退休政策** ：- 从2025年开始，实施渐进式延迟退休，利用15年时间达到延迟法定退休年龄的目的。
- 男性和女性的退休年龄将逐步调整，女性退休年龄的延迟相对较快；50岁的女性延迟到55岁，即两个月延迟一个月。**养老保险最低缴费年限调整** ：- 从2030年1月1日起，养老保险的最低缴费年限将从15年逐步提高到20年，到2039年左右达到20年的最低缴费年限。**养老金调整** ：- 退休人员的基本养老金将有所提高，不仅涵盖城镇职工，也惠及城乡居民，实现养老金的双轨增长。**个人养老金制度** ：- 个人养老金制度将在全国范围内铺开，允许个人自愿缴纳一定金额的个人养老金，为退休后的收入增加一份保障。**医保待遇调整** ：- 工龄超过30年的退休人员可以享受终身医保待遇，退休后不再需要缴纳医保费用，并能享受更高的报销比例。**抚恤金标准提高** ：- 工龄30年以上的退休人员遗属可以拿到24个月的抚恤金，以肯定退休人员一生的贡献。这些政策调整旨在应对人口老龄化带来的挑战，确保养老金体系的可持续性，并提高退休人员的生活质量。需要注意的是，这些政策的具体实施细节可能因地区和时间的不同而有所变化，建议关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知和指南
