从2025年1月1日起，教师退休年限实行 **弹性退休制度** 。
具体规定如下：**男教师** ：- 新法定退休年龄为63周岁，最晚可延至66周岁。- 对于1966年6月出生的男教师，延迟5个月后的法定退休年龄为60周岁零5个月，最长可延至63周岁零5个月退休。**女教师** ：- 新法定退休年龄为58周岁，最晚可延至61周岁。- 对于原法定退休年龄为五十周岁的女教师，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。- 对于原法定退休年龄为五十五周岁的女教师，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。**过渡期** ：- 过渡期内，法定退休年龄为原法定退休年龄加上延迟月数。例如，女教师在达到新法定退休年龄时，可以申请向后延退，最多可以延迟3年，即在55+延迟月数+3=58周岁+延迟月数时退。**提前退休** ：- 教师可以在满足最低缴费年限和达到原法定退休年龄（女55周岁）后，申请提前退休，最多不超过3年。**延迟退休** ：- 教师在达到新法定退休年龄后，可以与单位协商，延迟退休，延迟时间最长不超过3年。总结：2025年开始实施的教师退休制度，打破了传统的固定退休年龄，实行了更为灵活的弹性退休制度。教师可以根据自己的身体状况和工作需要，选择提前退休或延迟退休，但需在满足一定条件下进行，并且需要单位同意。
