截至2024年，关于2025年退休金的几个关键点如下：**养老金计算方式** ：- 事业单位退休中人的10年过渡期已经结束，企业和事业单位退休人员将采用统一的方法计算养老金。
- 基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。**养老金上调** ：- 2025年，我国预计将适度上调退休人员的基本养老金，上调幅度预计在5%左右。**延迟退休政策** ：- 从2025年1月开始，延迟退休政策将正式实施，男性退休年龄将延长至63岁，女性退休年龄延长至58岁。- 随着退休年龄的延迟，养老金的计发月数将相应减少，这意味着在同等条件下，退休人员领取的养老金将会更多。**养老金计发基数调整** ：- 养老金的计发基数是计算养老金的重要数据，各省市的养老金计发基数每年都在逐年增加。**养老金增长因素** ：- 养老金增长与社会平均工资、物价增长和养老保险基金的负担能力相关。**最低缴费年限调整** ：- 从2025年开始，养老保险的最低缴费年限将逐步提高到20年。**地区差异** ：- 养老金的计算基数与社会平均工资挂钩，不同地区的社会平均工资存在差异，导致养老金待遇存在差距。**养老金补发** ：- 部分企退人员可能会获得额外的养老金补发，补发过程分为3年进行。以上信息综合了2024年和2023年的数据，以回答关于2025年退休金的问题。
