**2025年确实可以开始实施延迟退休制度** 。
根据官方发布的信息，延迟退休将从2025年1月1日起正式实施，并且采取渐进式的办法，同时实行自愿和弹性的原则。具体来说，延迟退休制度将同步启动男性和女性的法定退休年龄，男性的法定退休年龄将从现行的60岁延迟到63岁，女性的法定退休年龄将从现行的50岁（工人）和55岁（干部）分别延迟到55岁和58岁。此外，政策还允许弹性延迟退休，即员工在达到法定退休年龄后，可以与工作单位协商一致，申请不超过三年的弹性延迟退休。需要注意的是，延迟退休政策并非“一刀切”，而是按照每年延迟几个月的方式，利用15年的时间逐步完成。同时，政策强调自愿和弹性的原则，员工可以根据自己的实际情况选择是否进行延迟退休，如果员工因身体原因或其他原因不愿意延迟退休，可以在达到法定退休年龄时正常退休。综上所述；2025年开始实施延迟退休制度，并且政策设计上有自愿和弹性的原则，允许员工根据自身情况选择是否延迟退休。
