进入国企单位上班的途径主要有以下几种：
校园招聘
国企每年会进行多次校园招聘，通常针对应届毕业生。建议抓住学校提供的招聘机会，因为这些招聘往往与学校有合作关系，可能会得到学长学姐的关照。
社会招聘
社会招聘主要面向有工作经验的人群。可以通过国企的官方网站、招聘平台或人才市场等渠道获取招聘信息，并准备好个人简历和求职信，突出自己的专业技能和工作经验。
内部推荐
通过内部员工推荐也是一种进入国企的途径。如果有在国企工作的亲戚朋友或同事，可以请他们帮忙推荐。
考试
有些国企会通过统一考试的方式招聘员工，例如公务员考试或专业技能考试。通过这些考试可以成为国企的正式职工。
关系户
关系户也是一种较为常见的进入国企的方式，但这通常需要一定的关系和背景。
建议
提前准备：无论通过哪种方式进入国企，都需要提前准备，包括了解国企的招聘信息、准备简历和求职信、提升自己的专业技能和综合素质。
关注政策：关注国企的招聘信息和政策变化，了解行业和市场状况，以便更好地应对职业挑战和机遇。
选择途径：根据自己的实际情况和条件，选择最适合自己的进入途径。例如，如果有关系，可以考虑内部推荐；如果有专业技能，可以通过社会招聘或考试进入。
保持积极：保持积极的心态和耐心，不断提升自己的能力和竞争力，增加被国企录用的机会。
