思念食品培训怎么样

根据提供的信息,思念食品在培训方面似乎存在一些问题。以下是一些用户反馈的要点:

培训安排

思念食品对管培生有一定的培训安排,包括前往郑州进行为期一个月的培训,但报销机票的过程出现了延迟。

培训环境

培训期间,管培生被要求参与门店工作,有时被当作普通员工对待,并可能面临态度不佳的情况。

在冻库搬货等体力劳动中,如果表现不佳,可能会受到批评。

离职问题

某些情况下,员工在离职后可能面临报销延迟或其他与工资相关的问题。

中介费用

通过中介进入公司可能需要支付一定的体检费用,如150元或178元。

工作条件

工作时间可能较长,例如早上5点20开始工作到下午5点20,中间只有20分钟的吃饭时间。

工资分配可能基于计件,老工人与新工人之间可能存在工资差异。

其他费用

可能存在培训费、工装费和体检费等额外费用,这些费用可能会从工资中扣除。

口碑

尽管思念食品在行业中口碑较好,但仍有不少关于工作条件和待遇的负面反馈。

请注意,这些信息是基于过去的数据和用户反馈,具体情况可能随时间而变化。

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