食品公司销售岗位主要包括以下几种：

销售代表：

负责直接与客户接触，介绍产品，促成销售，是销售工作的基础岗位。

销售经理：

负责指导和管理销售团队，制定销售目标和策略，完成销售任务。

销售工程师：

在特定行业（如调味品/添加剂）进行销售，需要具备一定的专业知识和销售技巧。

市场BD/市场商务拓展经理：

负责市场调研、市场推广、客户搜集与跟进、项目跟进和销售达成等工作。

销售部大区主管经理：

根据公司营销战略，制定区域营销计划及目标，负责区域渠道规划、发展和管理，维护老客户，开发新客户。

销售精英：

负责市场信息收集、客户需求分析，完成团队销售任务，通常需要较高的销售业绩。

食品销售：

负责冷冻渠道和餐饮连锁渠道的销售，提供供应链解决方案，维护客户关系。

食品销售业务员：

负责食品产品的销售及售后服务，市场开发，产品保管和收款等工作。

区域销售经理：

负责特定区域的销售工作，包括市场开拓、客户维护、销售活动策划和执行。

渠道经理：

负责管理销售渠道合作伙伴，维护渠道关系，推动销售业绩。

大客户经理：

负责公司重要客户的管理，与客户建立紧密的业务关系，提高销售额。

市场营销经理：

负责研究市场趋势，制定市场营销策略，实施市场推广活动，增加销售额。

这些岗位在食品公司中的具体职责和要求可能会有所不同，但总体上都涉及市场开拓、客户关系维护、销售目标达成以及销售团队管理等核心任务。建议根据个人兴趣、经验和职业发展规划，选择合适的岗位进行投递。