石油公司的招聘条件通常包括以下几个方面：

年龄要求

一般要求应聘者年龄在18-35周岁之间，部分岗位可能会有更具体的年龄限制。

学历要求

学历要求通常包括中专学历（仅限退役军人），大专及以上学历。对于研究生及以上学历的应聘者，可能会根据其专业背景和工作经验进行适当调整。

专业与技能要求

应聘者需要掌握石油勘探、开发、生产等方面的基础知识和技能。

需要具备一定的地球物理、地质、化学等相关领域知识，并能运用相关软件进行数据处理和分析。

熟悉油气藏管理、采油采气工艺、油气管道输送等基本原理，具备一定的油气田开发项目经验。

工作经验

应聘者通常需要具有3-5年以上的油气田开发或相关领域工作经验。

对于一些高级岗位，如高级工程师、部门经理等，要求应聘者具有更为丰富的工作经验。

其他要求

应聘者需要具有良好的沟通能力、团队协作能力和创新意识，能够适应高强度的工作压力。

身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

无不良行为记录，无违反法律法规的行为。

对于有海外留学经历的应聘者，要求在国外学习时间达到12个月以上，并且需以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的时间为准。

语言能力

国内高校本科毕业生需要具备大学英语四级水平，研究生需要达到英语六级水平。

留学生需要参加中国石油考试中心组织的外语水平考试，英语成绩不低于500分。

其他附加条件

某些岗位可能会要求应聘者具有特定的资质或证书，例如相关行业的职业资格证书。

对于退役军人，可能会有一些额外的优先考虑政策。

具体的招聘条件可能会因岗位性质、地域差异以及公司政策而有所不同。因此，应聘者在申请石油公司职位时，应当仔细查阅相关岗位的招聘信息，以确保符合所有要求。