中石油的五险是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险是法定的,单位和个人都有缴纳的责任。具体缴纳比例如下:
养老保险:
企业缴纳20%,个人缴纳8%。
医疗保险:
企业缴纳6%,个人缴纳2%。
失业保险:
企业缴纳2%,个人缴纳1%。
工伤保险:
企业全额承担。
生育保险:
企业全额承担。
此外,中石油还可能为员工提供其他福利,如住房公积金、补充医疗保险和养老保险等。
这些保险制度旨在保障员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
中石油的五险是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险是法定的,单位和个人都有缴纳的责任。具体缴纳比例如下:
企业缴纳20%,个人缴纳8%。
企业缴纳6%,个人缴纳2%。
企业缴纳2%,个人缴纳1%。
企业全额承担。
企业全额承担。
此外,中石油还可能为员工提供其他福利,如住房公积金、补充医疗保险和养老保险等。
这些保险制度旨在保障员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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