石油管理岗位的工作内容可以涵盖多个方面，具体如下：

油品管理

负责油品生产的全过程管理，包括原材料采购、生产计划制定、生产指令下达和生产过程监控。

管理油品销售，包括制定销售计划、价格策略和销售目标，以及管理销售团队，提高销售业绩和客户满意度。

负责油品的储存和运输，包括储油罐区的管理、油品装卸和运输车辆的管理，确保符合安全标准。

制定油品质量管理体系，监督油品质量检测，确保油品品质和稳定性。

研究新技术和新材料，参与或组织相关研讨会和研究项目，推进新技术和新方法的应用。

数据管理

制定和执行数据分析工作计划，完成数据分析报告撰写工作。

收集、整理和分析行业信息数据及业务数据，协助领导开展其他相关数据分析工作。

加油站管理

负责加油站的日常巡查工作，对加油员进行日常管理培训。

监督和检查员工执行规章制度的情况，完成上级安排的其他任务。

分析油站运营数据并提出改进意见，维护油站的安全生产，保障顾客安全使用。

组织员工开展岗位培训和技能提升活动，与上级主管保持良好的沟通及协作关系，配合其他部门的工作。

销售与库存管理

负责加油站的原油、成品油、油料的销售及库存管理工作。

制定销售计划和营销策略，并实施有效的营销工作。

与合作单位进行商务洽谈、合同签订等相关工作。

综合管理与行政管理

遵守国家政策法律、法规和公司规章制度，维护公司形象，提高自身综合素质与工作能力。

熟悉石油行业的法律法规，协调审批程序，及时发现和处理管理问题，改善公司的行政管理工作。

具备良好的文献研究能力，独立完成文书报告写作，为公司的经营管理提供技术支持。

中石化管理

对生产、经营、安全、财务、人事、党建、工会以及综合信息等进行归集和管理。

除野外施工作业、基层站队单位员工施工作业及后勤单位的保安、保洁、保绿等作业之外的管理和管控，其余员工从事操作岗作业范畴。

这些职责表明石油管理岗位需要具备全面的知识和技能，包括生产管理、销售策略、数据分析、安全管理、法律合规以及团队领导能力等。具体工作内容可能因公司规模、业务模式和管理架构的不同而有所差异。