石油工人不自豪的原因是多方面的，以下是一些关键因素：

薪酬待遇问题

石油工人的薪酬待遇相对较低，尤其是近年来，收入不升反降，使得他们的生活更加困难。这种经济压力可能导致他们对工作缺乏自豪感。

社会尊重度

石油行业可能面临一些社会舆论压力，导致石油工人感到不被尊重和喜欢。这种情绪会影响他们的自豪感。

历史与现实的对比

曾经的石油人充满自豪感，大庆精神、铁人精神等优良传统在全国享有盛誉。然而，随着时代的变迁，石油人可能感到现实与过去的辉煌相比有所差距，从而产生自卑情绪。

工作环境和条件

石油行业的工作环境和条件可能较为艰苦，这种环境可能会影响石油工人的自豪感。

职业发展前景

石油行业可能面临一些挑战，如市场波动、技术更新等，这些因素可能导致石油工人对职业发展前景感到不确定和不自信。

建议

提高薪酬待遇

企业应重视石油工人的经济待遇，通过提高工资、改善福利等方式，增强他们的归属感和自豪感。

增强社会尊重

通过媒体和公共宣传，树立石油行业的正面形象，提高社会对石油工人的尊重度。

传承和弘扬石油精神

继续弘扬大庆精神、铁人精神等优良传统，激励石油工人保持积极向上的态度。

改善工作环境和条件

加大对石油行业基础设施的投入，改善工作环境和条件，提高工人的工作满意度。

明确职业发展前景

为石油工人提供更多的职业发展机会和培训，帮助他们规划职业生涯，增强对未来的信心。

通过这些措施，有望提高石油工人的自豪感和工作满意度，从而增强整个行业的凝聚力和向心力。