中石油的面试规则主要包括以下几个方面：
自我介绍
自我介绍是面试中的第一个问题，通常限时3分钟左右。
自我介绍应包括个人个性特点、家庭状况、过往经历、兴趣爱好、能力特长、职业价值等多个方面的有机组合，而不是简单地背诵简历。
自我介绍时要注意声音洪亮、逻辑清晰，控制音量和吐词清晰度。
结构化/半结构化问题
介绍和分析自己的优点和缺点。
谈论公司的企业精神。
介绍在大学期间最有成就感的事情，并进行分析。
谈论自己未来的职业规划。
对于本科生，可能会询问是否愿意接受基层的工作环境。
专业问题
根据简历上的专业背景，面试官可能会提出专业问题，有些问题涉及大环境，有些则具体到专业上的细节。
随意问题
面试官可能会问一些较为随意的问题，例如学校、学校环境、导师、实习经历、是否面试过其他公司等，这些问题可能涉及日常话题或唠家常。
面试形式
中石油的面试通常分为专业面试、综合面试、口语测试、外语考试和健康体检等环节。
专业面试主要考察学生的专业知识掌握，综合面试则以结构化和半结构化为主，考察同学的综合素质、应变能力、表达能力和思维逻辑。
面试准备
面试者需要提前准备好面试问题的答案，保持良好的电话沟通技巧，以确保在电话面试中能够清晰、准确地回答问题。
这些规则旨在全面评估面试者的专业知识、综合素质和岗位匹配度。建议面试者提前准备，充分了解公司背景、岗位职责及面试形式，以便在面试中表现出色。
