石油工人被嫌弃的原因是多方面的，以下是一些主要的因素：
行业形象问题
石油行业在近年来面临了垄断霸道式的经营、原油价格断崖式掉落、大型事故频发、环保问题突出等负面事件的影响，导致石油人的形象在国民眼中越来越差，口碑降低，甚至产生反感。
薪酬待遇问题
石油工人的薪酬待遇相对较低，尤其是近年来收入不升反降，使得他们的生活更加困难，缺乏自豪感。
工作环境和条件
石油工人往往需要在环境恶劣、条件艰苦的地方工作，如人迹罕至的油田，这使得很多人不愿意从事这一行业。
社会形态单一
油田社会形态相对单一，年轻人可能会觉得无聊，缺乏多元化的生活体验和发展机会。
管理问题
某些油田的管理水平落后，限制员工的个人发展，干涉员工的婚恋和子女教育，使得员工感到被束缚和压榨。
工作压力和责任感
石油工人需要承担极高的工作强度和责任感，常常需要加班和牺牲个人时间，这种工作压力和生活状态也会导致一些人的反感。
个人选择和环境因素
部分人选择从事石油行业是因为路径依赖或家庭背景，而非对行业的热爱，这也可能导致一些人对石油工人产生误解。
综上所述，石油工人被嫌弃的原因是多方面的，包括行业形象、薪酬待遇、工作环境、社会形态、管理问题、工作压力以及个人选择和环境因素等。要改善这一状况，需要从多个角度入手，包括提升行业形象、改善薪酬待遇、优化工作环境、丰富社会形态、改进管理方式以及提供更多的个人发展机会。
