中国石油入职后的工作内容主要涉及以下几个方面：

油田招聘岗位

综合管理员：负责物业部月度、季度现金账务结算，协助合同结算办理，日常考勤、考核管理等。工作地点在延安。

试油（气）工：负责安全进行井口操作，完成班长分配的任务，取全取准原台资料，填写报表并向上级汇报，丈量、计算、组合井下管串，管理、检验和交接资料、图表和计量工具，完成领导交办的其它工作。工作地点在油田片区（陕甘宁蒙）。

销售公司岗位

毕业生可以在城市煤气公司、天然气公司、液化石油气场站、燃气器具生产企业、燃气工程施工企业、设计院以及燃气使用企业等从事燃气系统运行维护与运营管理、燃气工程施工与管理、燃气工程设计、自动化仪表工、燃气用具安装等岗位工作，也可从事燃气工程监理、事故分析处理和项目管理等岗位的工作。

上游业务

包括勘探、钻井、采油等，涉及勘探大队、钻井大队、采油大队及配套的研究机构、勘探院、钻井院等。此外，还包括管道输送、管道局、管道公司、西气东输、中缅管道等。

炼化与销售

炼油厂、销售公司，涉及将原油和天然气加工成各种油品和化工产品，并销售到市场。

服务与科研

包括各种服务公司、信息服务、电视台、车队、特种车辆、设计院、学校、医院等。

入职培训

入职培训旨在培养具备专业知识、技能和实践经验的专业石油人才，内容包括企业文化传承、业务知识与技能培训、安全意识培养、团队协作与沟通技巧、职业发展规划指导等。

优才招聘政策

新员工在入职伊始需完成见习期与考评，考评结果决定转正和薪酬。新员工需到主要生产单位倒班见习，并完成发展导师的课题任务。

基层锻炼

新员工通常需要经过基层锻炼，实习期半年至一年，之后根据个人表现和工作需要，可能会被安排到不同的岗位。

总的来说，中国石油的入职岗位涵盖了从上游的油气勘探与开发，到下游的炼化、销售和服务等多个环节。新员工在入职后，将根据个人专业背景和兴趣，被分配到不同的岗位，参与公司的日常运营和发展。同时，公司会提供全面的培训和发展机会，帮助新员工快速成长和适应工作环境。