中石油的人才储备岗位主要包括以下几类:

管理人才:

根据企业发展的需要,储备各类管理人才,以支持公司的日常运营和未来的扩展。

国际交易人才:

随着中石油在国际市场的不断拓展,需要储备具备国际交易知识和技能的人才。

国际安全人才:

在石油行业的国际业务中,安全是首要考虑的因素,因此需要储备具有国际安全知识和经验的人才。

新能源规划管理岗:

如发展计划部的人才储备岗位,招聘新能源规划管理方面的人才。

统计管理岗:

同样属于发展计划部的人才储备岗位,招聘统计管理方面的人才。

财务分析岗:

属于集团公司财务部的人才储备岗位,招聘财务分析方面的人才。

这些岗位通常是为了满足公司长期发展战略和具体业务需求而设立的,旨在通过招聘、培训和岗位锻炼,使人才数量和结构能够满足组织扩张的要求。具体的人才储备岗位可能会根据公司的实际需求和内部结构调整而有所变化。如果你对某个具体岗位感兴趣,建议直接联系中石油的招聘部门或查看最新的招聘公告以获取更准确的信息。

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