在中石油升职，可以考虑以下几个方面：

工作表现与业绩

出色的工作表现：这是晋升的基础。无论在什么岗位，都要努力做好本职工作，展现出卓越的工作能力和责任心。

业绩突出：业绩是衡量一个人能力和贡献的重要标准。通过不断提升业绩，可以为自己赢得更多的晋升机会。

持续学习与培训

学习相关知识和技能：多读关于石油知识、管理、服务技巧等方面的书籍，参加公司组织的培训，提升自己的专业能力和综合素质。

获得相关证书和资格：通过考试获得相关证书和资格，这些将有助于你在公司内部获得更多的认可和晋升机会。

人际关系与网络

建立良好的人际关系：与领导、同事和下属保持良好的关系，关键时刻能够得到他们的支持和帮助。

利用人脉资源：如果有亲戚、朋友或同事在中石油内部担任重要职务，可以通过他们获得更多的信息和资源，增加晋升的机会。

积极主动与团队合作

积极主动：在工作中要积极主动，敢于承担责任，勇于面对挑战，这样才能获得更多的锻炼和晋升机会。

团队合作：学会与团队成员合作，共同完成任务，展现出良好的团队精神，这有助于你在团队中树立良好的形象，为晋升打下基础。

晋升途径与机会

关注公司内部晋升政策：了解公司的晋升政策和流程，抓住每一个晋升机会。

跨部门、跨职能交流：通过跨部门、跨职能、跨国家的交流和合作，积累全球化视野和尖端技术，提升自己的职业竞争力。

个人品牌与形象

树立个人品牌：在工作中树立自己的专业形象，成为某个领域的专家或权威，这样在晋升时更容易得到认可。

保持低调与谦逊：在职场中保持低调和谦逊，不要过分炫耀自己的成就，这样才能赢得更多人的尊重和支持。

通过以上几个方面的努力，你可以在中石油获得更快的晋升机会。请记住，升职不仅仅取决于个人能力和努力，还需要一定的机遇和人脉。同时，保持积极的心态和持续学习的态度，才能在职场中立于不败之地。