北京石油行业的待遇情况如下：

薪资待遇

岗前培训：北京石油为每位员工提供上岗前培训和职业健康体检，符合条件的员工与公司签订劳动合同，首次签订期限为9年。

薪资待遇：

应届生：本科生薪资在3500-5000元左右，硕博士4500-7000元，科员员工年薪8至9万左右（除去五险一金）。

基层员工：一线工人月工资在3500元左右，有加班费、满勤奖和年度奖金，到手约5000元；二线工人月工资在2700-2800元，有外出外勤工资补助，到手约3000元。

中层管理：科级员工年薪约18万，处级员工年薪约30万。

高层管理：高层管理人员薪资高达数十万元。

福利待遇

五险一金：公司为每位员工缴纳五险一金，提供完善的劳动保护体系，包括防静电工作服、防暑降温饮料等劳动保护用品，定期组织健康体检。

额外福利：

员工生日慰问：加入工会后每年300元的生日慰问。

节日慰问：每年五个节日的节日慰问品。

工会活动：可自愿参加工会组织的劳动竞赛、岗位练兵、各类文化体育类活动等。

休假疗养补贴：工作满1年以上的员工发放休假疗养补贴。

其他补贴：

伙食补助：标准每人每天28元，每月22天。

住宿安排：为需要住宿的员工提供宿舍。

工作环境和压力

石油行业的工作环境比较恶劣，工作压力较大，但公司会给予较高的薪酬待遇。

工资支付和公平性

存在工资拖欠、薪酬不公平等问题，主要是由于公司管理不善，没有建立起完善的薪酬管理制度。

建议

对于应届生：如果追求稳定且压力较小的工作环境，石油行业是一个选择，尤其是国有大型石油公司，福利待遇和保障体系较为完善。

对于中层和高层管理人员：薪资水平较高，但工作压力也较大，需要具备较强的管理和领导能力。

对于基层员工：虽然工资相对较低，但有较多的补贴和福利，适合需要稳定收入和一定生活补贴的人群。

总体来说，北京石油行业的待遇较为优厚，尤其是对于有稳定职业发展的员工。不过，工作环境和压力也较大，需要做好相应的心理准备。