石油行业的工资发放情况如下：
普通员工工资
大部分的普通员工一年到手的工资大约在8万至10万元之间。
效益较好的企业员工工资可以达到15万元左右。
效益较差的企业员工工资可能低至5万元以下。
特殊岗位和驻外员工工资
特殊业务岗位的员工或驻外（国外）的业务、技术人员，他们的年收入可能非常高，能达到上述普通员工工资的数倍。
这类员工的薪酬中包含特殊补贴、津贴和业绩奖励，这些占据他们收入的大头。
然而，这类员工并不常见，可以说是凤毛麟角。
他们的收入可能随业务变动、业绩不理想或从海外回来等原因而有所减少。
业绩与市场关联
石油产品的销售价格经常变动，因此产品利润也是不固定的，随着市场的波动而波动。
建议
提升技能：对于希望在石油行业获得更高工资的员工，提升自身技能和专业知识是非常重要的。特别是在特殊业务岗位和驻外岗位上，具备稀缺技能的员工往往能获得更高的薪酬。
关注市场动态：由于石油产品价格和利润与市场紧密相关，员工需要密切关注市场动态，以便在业绩上取得更好的表现，从而获得更高的收入。
选择合适的企业：不同企业的效益和薪酬水平存在差异，员工可以根据自身情况选择效益好、薪酬高的企业，以提高收入水平。
希望这些信息对你有所帮助。
