中石油销售分公司的员工待遇和工作环境因地区、岗位、公司效益等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
员工待遇
中石油销售分公司通常提供较为完善的福利体系，包括五险两金、绩效奖金等。
某些销售公司的待遇可能比炼化企业还要高。
薪酬待遇根据岗位、技能等级及服务年限等定薪，试用期和转正后的工资水平不同，具体数额根据个人绩效而定。
工作环境
中石油销售分公司的工作环境普遍被认为较好，尤其是与钻井、作业、油气水处理等工作相比。
一些销售公司可能提供包吃包住的条件，宿舍配备生活设施。
员工反馈
有用户表示中石油销售分公司的待遇总体很不错，尤其是在中石油行业中。
然而，也有用户反映某些销售公司存在收入低、管理不善等问题。
发展前景
销售公司的发展前景与中石油整体的发展形势紧密相关。
个人职业发展依赖于个人能力、才华、情商以及抓住机会的能力。
具体案例
例如，中石油辽宁销售公司被提到待遇好，员工享有五险两金和绩效工资。
中石油东北销售所属大庆分公司在保障市场供应方面表现出色，体现了其业务能力和责任心。
请注意，这些信息可能随时间和公司政策的变化而变化。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询中石油销售分公司或访问其官方网站
