中国石油行业的工作情况因岗位、工作环境和地区等因素而异，以下是一些具体的反馈和总结：

工作环境和强度

销售板块：工作强度大，工作环境较差，需要与各种人打交道，且工作枯燥机械。

井下员工：工作条件艰苦，通常位于人口稀少的地区，需要面对野外工作环境。

销售部门：虽然不如油田和炼厂条件艰苦，但需要面对各种客户，工作强度也较大。

薪资待遇

普通井下员工：月薪约1万元，年薪在20万元左右，福利待遇包括五险一金等。

文职人员：工资在8000~15000元之间，同样享有五险一金等福利。

石油工程技术员：基本工资7000-12000元，年收入在98000-168000元之间，提供五险一金、包吃住等。

行政专员：基本工资6000-9000元，享有六险二金、年终奖、双休及吃住补贴。

老李：月收入4500元，年底奖金5万元，年收入将近9000元。

职业发展和稳定性

石油行业具有较高稳定性，工作与生活能得到有力保障，尤其是正式员工，享有良好的职业晋升通道和福利待遇。

行业受经济周期影响较小，技术进步带来不断优化升级的机会。

其他福利

员工通常享有交通补助、劳保用品、旅游费、取暖费、探亲费、通话补贴、餐补等。

不同岗位和级别的员工薪资和福利有所差异，正式员工的待遇通常优于市场化用工和劳务派遣工。

建议

选择岗位：根据个人专业和兴趣选择合适的岗位，如技术岗位或管理岗位，以获得更好的职业发展和薪资待遇。

地域选择：考虑工作地点，尽量选择经济发达或福利待遇较好的地区。

长期发展：石油行业虽然面临挑战，但具有稳定的需求和较好的职业发展前景，适合希望稳定工作和长期发展的年轻人。

综上所述，中国石油行业的工作情况总体较好，尤其是对于正式员工和愿意在基层岗位发展的年轻人。不过，工作环境和强度也需根据具体岗位而定。